党建工作您所在的位置是:首页 >> 党群工作 >> 党建工作
党建工作责任制履行情况述职报告 [ 2013/4/26] 作者:佚名[ 字号:() () () ] [ 打印此文章 ]

 

中共丰台区委党校机关总支部委员会
党建工作责任制履行情况述职报告
 
中共丰台区委党校机关总支部委员会(以下简称机关党总支)在上级党委的指导下,在校委会的具体领导下,严格按照区委组织部基层组织建设年工作的整体部署和要求,扎实推进党建工作责任制,狠抓落实,取得了较好效果。
一、履行党建工作责任制的情况
作为机关党总支书记,我和机关党总支委员们始终坚持把党建工作同干部教育培训中心工作放到同样重要的位置,同部署、同安排、同落实。年初对机关党总支全年的工作认真进行安排部署,以《中共丰台区委党校机关总支部委员会2011年党建工作要点》文件形式落实了机关的党建工作,明确了党建工作职责。进一步建立健全机关党总支书记为第一责任人的党建工作责任制。做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,不断提高党组织的战斗核心和战斗堡垒作用,有力地促进党建工作责任制的落实。
二、党建工作上台阶
今年的党建工作,紧紧围绕干部教育培训这一中心任务,突出抓好学习型党组织建设、创先争优和基层组织建设年活动,突出抓好党组织的先进性和纯洁性建设,着力提高党建科学化水平,为推动党校全面建设提供坚强的思想、政治和组织保证。
(一)学习型党组织建设稳步推进
机关党总支在学习型党组织建设过程中,立足中心工作,深刻把握学习型党组织建设的基本要求,坚持管理规范化、活动特色化、实践成效化,走出了党校特色的学习型党组织建设道路。
1、丰富了学习内容。紧密结合党建形势、党校任务,选准学习的切入点,找准学习的着力点,确立学习的高起点,把握学习内容。一年来,先后组织党员干部学习了胡锦涛“7·23”重要讲话、党的十八大精神、《论文化建设》、《北京精神》、《中国共产党章程》、《辩证看务实办》、《雷锋》、《大力保持党的纯洁性----胡锦涛在十七届中央纪委七次全会上的讲话精神学习读本》、《践行北京精神提高履职能力》、北京市第十一党代会和丰台区第十一次党代会精神;组织观看了电视系列片《信仰》和电影《雨中的树》等等。这些学习内容的选取,符合发展形势,符合教育需求,符合工作需要。
2制定了学习计划。机关党总支制定理论中心组学习计划、党员学习计划、干部培训计划、教师培训计划、“学术丰台·党校论坛”交流计划等。校委办负责组织理论中心组学习、党员学习、干部培训,定期发放学习资料。教务处负责教师培训,安排教师集体备课、考察、调研、挂职锻炼等。科研办负责“学术丰台·党校论坛”交流活动,安排课题,指定主讲,每月将推荐学习书目张贴于宣传栏。特别是在党的十八大胜利召开后,及时召开校委会,迅速组织学习党的十八大报告,认真研究制定深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神的措施,提出了深入学习党的十八大精神的具体目标和要求。明确指出深入学习党的十八大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。明确指出深入学习党的十八大精神要坚持四项措施、做到四个结合、强化四个意识、提升四种能力、在四个方面见成效。组织安排了10同志参加中央党校组织的“学习党的十八大报告研讨班”的学习,校内及时安排了唐福国、杨新武等进行专题宣讲辅导,在校刊《一叶知秋》出版了学习党的十八大精神专刊,把学习宣传贯彻落实党的十八大精神引向深入。
3、完善了学习制度。机关党总支制定了《关于推进学习型党组织建设工作的实施意见》、《理论中心组学习制度》、《干部学习考勤制度》、《三会一课》等多项集体学习制度,明确了学习型党组织建设的指导思想、目标原则、工作思路,对学习通报、学习交流、专题调研和学习考核、考试等方面进行了规定。坚持建立个人学习档案,将学习的具体时间、具体内容、学习课时及时进行登记。确保学习内容,学习时间,学习人员,学习效果四落实。
4、健全了学习机制。机关党总支把党员干部的学习培训情况纳入年终目标考核,与评先选优、提拔使用挂钩。同时,将学习型党组织建设纳入对党支部考评的重要内容,对学习型党组织建设先进党支部及先进个人进行表彰,增强了全体党员干部参加学习培训的积极性和主动性,变要我学为我要学。
(二)创先争优活动常态化
创先争优活动到2012年下半年已告一段落,但创先争优的行动永无终点,只有“进行曲”,没有“休止符”,创先争优活动将转为加强党组织建设的常态性工作。在开展创先争优活动的两年多里,机关党总支在上级党委和校委会的领导下,坚持把思想教育贯穿始终,把载体创新贯穿始终,把公开承诺贯穿始终,把破解难题贯穿始终,把抓基层打基础贯穿始终,在创先争优活动中,我们做了大量细致的工作,开展了一系列具有我们党校特色的主题活动,有力地丰富了创先争优活动的内容,给创先争优活动赋予了新的内涵,
1、积累了宝贵的党建经验。一是坚持以党的创新理论为指导是推动创先争优工作和加强党组织建设的根本保证。二是坚持严格落实各项组织制度是推动创先争优工作和加强党组织建设的有力武器。三是坚持高标准开展创先争优活动是加强党组织建设的重要法宝。四是坚持围绕中心服务大局是推动创先争优工作和加强党组织建设的根本动力。五是坚持走群众路线依靠群众是推动创先争优工作和加强党组织建设的关键。
2、建立了新的党建制度。一是建立了党建形势分析制度。坚持支部每月、党总支每季、校委会每半年分析党组织建设情况,查找建设中的存在问题,寻求解决问题的对策,明确努力的方向。二是建立了民主评议党员的制度。在年底,结合年度考核,对党员进行民主评议。三是建立了党总支书记、党支部书记述职的制度。在年底,结合年度考核,党总支书记在述职述廉中,要专门有一项关于党建工作的内容。各党支部书记要在本党支部进行专项述职。四是建立了公开承诺制度。坚持贴近职责和岗位实际,各党支部和全体党员要做到科学定诺、公开示诺、扎实践诺。机关党总支和各党支部每半年组织进行评诺。对承诺的内容和践诺情况实行台账管理。
3、完善了创先争优长效机制。一是健全了理论武装和思想教育机制。认真落实“三会一课”的组织制度,坚持计划管理,创新学习载体,拓展学习内容,强化制度建设,充分激活党员主体意识、先进意识和优秀意识,不断提高自身素质和能力。二是健全了党组织进位升级和党员公开承诺践诺机制。结合实际情况建立了科学的分类定级制度,建立了突出问题整改销号台账制度,建立了整改责任制度。三是完善了考核评价机制。把“五个好”、“五带头”标准细化分解成可操作性的考核标准,将党员的考核评议交给组织、党员和群众,使考核评价真正起到规范与导向作用。四是完善了督查评估机制。坚持民主集中制原则,利用领导班子民主生活会、述职述廉、党支部主题组织生活会,扩大党内监督。坚持实行党员联系群众制度、民主评议党员制度,依据党的规定和党员先进性的具体要求,组织群众定期对党员思想作风、履行职责和发挥作用的情况进行监督和评议。校委会和机关党总支不定期对党支部的工作进行督查评估。督查评估的结果作为各党支部年终目标考核的重要依据。对创先争优活动效果进行正确评估,才能树立正确的导向,引领党员干部把各项工作落在实处。
(三)基层组织建设年工作扎实有效
自全区基层组织建设年工作启动以来,努力按照上级的要求,紧密结合党校实际,进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排。先后开展了分类定级及分类定级“回头看”工作,建立健全了分类定级基本台帐,在此基础上进行了整改,并建立了基层组织建设长效工作机制;开展了加强基层组织建设相关活动,如民主生活会、学术论坛、爱心捐款、党员活动日等,这些活动的开展基层组织建设年活动,确保了我校基层组织建设年工作按计划有序进行。
1分类定级准。在全面检查的基础上,按照群众测评、党支部自评、机关党总支审评的方式,机关党总支和所辖的三个党支部定级等级均为“好”。通过党总支、党支部形势分析、征求校委、群众意见,三个党支部共查找问题6个,并建立了《基层党组织分类定级管理台账》、《问题台账》和《整改台账》,明确了整改措施、整改目标和整改时限,确保了组织建设年工作到位。机关党总支带领所辖的三个党支部按照整改措施,将所查找的不足全面改进和完善,并形成一项务实管用的基层组织建设长效机制,确保了组织建设年措施到位。
2、党性分析严。今年,为了突出抓好党的先进性和纯洁性建设,在七一前夕,以党总支为单位组织开展了党性分析活动。在党性分析中,每一名党员都主动发言,都以讲党性党风党纪方面的问题为主,坚持剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神,敢于涉及实质性问题,善于查找自身存在的问题,勇于深入分析原因,收到了很好的效果。
3、组织活动好。为了助推基层组织建设年的效果,机关党总支开展了各具特色的组织活动。一是以各支部为单位,于“七一”前组织召开了“谈认识,明目标,喜迎十八大”民主生活会。二是组织了全体党员参观东高地雷锋纪念馆。三是开展了共产党员献爱心捐款活动,共计捐款5050元;开展了“7.21”特大自然灾害捐款活动,共计捐款5150元。四是开办了校刊《一叶之秋》“七一”专刊。五是开展了进社区,党员志愿者服务日活动;创建首都文明区活动日等活动。通过一系列的活动,广大党员干部在思想上、组织上、作风上得到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,创造力凝聚力战斗力不断增强,共产党员的纯洁性和先进性得到了体现。
一年来,机关党总支在上级党委、校委会的领导下,认真探索新形势下加强党建科学化水平的新途径,自身建设得到了明显提升,服务中心工作的能力得到了明显提高,党组织的作用得到了明显发挥,催生出了许多新举措、新成果、新典型,聚变为党建工作的思想活力、队伍活力、工作活力,形成了“大党建”格局。廉政教案《坚定理想信念筑牢道德防线 促进党员干部廉洁自律》获区纪委好评;《坚持从‘三化’入手推荐学习型党组织建设上台阶》的学习型党组织建设经验在宣传部党委进行了交流。全年发展党员1名;教研室副主任唐福国被丰台区表彰为优秀共产党员;第一党支部评为先进党支部;严榕、朱静、刘广稳评为优秀党务工作者;杨鹏宇、贾宁、董学军、陈燕新、赵阿莉、杨万民、刘金成、杨永沣、张开亮9名同志评为优秀共产党员。
三、存在的问题和下一步工作思路
(一)存在的问题
我们在过去的一年中,党建得到了发展、进步和提升,成绩喜人,形势鼓舞人。但我们也要清醒地看到我们工作中仍然存在一些不可忽视的问题。
1、组织活动有折扣
由于党校的中心任务是干部教育培训,为了高标准地完成大规模的干部教育培训任务,受课程安排和教学任务的影响,在教学一线的党员为了保障教学,经常带班外出调研、考察、学习,因此部分组织活动受到了冲突。
2、学习发展不平衡
有的党员由于理论基础薄弱,在理论学习方面学的不深、学得不透,一知半解。有的党员凭兴趣学习,重应用知识学习,轻理论知识学习,重急用知识学习,轻系统知识学习。
(二)今后的工作及努力方向
在今后的工作中,机关党总支将在上级党委和校委会的正确领导下,坚持以党的十八大会议精神为指导,狠抓理论武装,注重党性锻炼,提升党性修养,不断提高党建科学化水平,为服务中心工作提供坚强的组织保障。
1、把加强党组织建设、增强党组织的凝聚力作为提高党建科学化水平的基本点
大力加强制度建设,把制度约束作为党组织建设的动力,把制度约束作为加强党组织建设的自觉行动,以制度约束来规范党组织建设,以此提升党组织的战斗力和凝聚力,不断提升服务干部教育培训的能力。
2、把加强理论学习、提高理论武装作为提高党建科学化水平的根本点
牢固树立学习的责任意识,大力营造良好的学习氛围,继续创新学习形式,丰富学习内容,要重点党的十八大会议精神和中国特色社会主义理论体系,要提升学习效果,注重抓好学用结合,进一步推动学习型党组织的建设。
3、把加强党性锻炼、提升党性修养作为提高党建科学化水平的关键点
不断创新活动载体,丰富活动内容,进一步提升党员的先进性和纯洁性,进一步提升党组织服务干部教育培训的拓展力,为丰台实现“十二五”规划、推进城乡一体化建设、实现丰台强势崛起提供人才和智力支撑。
4、把围绕中心、服务大局作为提高党建科学化水平的落脚点
充分发挥党建在干部教育培训中的引领作用,保证干部教育培训的正确方向;充分发挥党建在干部教育培训中的砺炼作用,坚定党员理想信念;充分发挥党建在干部教育培训中的凝聚作用,集中一切力量服务中心工作。
 
 
 
中共丰台区委党校机关总支部委员会
2012年12月25日