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对于这次培训的两点体会 [ 2012/12/10] 作者:佚名[ 字号:() () () ] [ 打印此文章 ]

 

这次《创新社会管理和加强群众工作专题班》培训已接近尾声,通过三天的学习,对十八大精神的全面、正确认识帮助很大。受我们六组组领导的委托,代表性地作个交流发言,感到十分荣幸。马上要结业了,或许我们对十八大通篇精神仍难一时消化,对深刻理论阐述的精髓琢磨还不够透彻。但是,这样的培训一定是像走在沙漠里的人喝到了难能可贵的一口水,很解渴、很舒服。同志们都在议论,说这些教授“讲得真好”,这“讲得真好”轻轻的四个字,其实是对培训老师完全的肯定,甚至是崇拜。因此我首先代表我们六组向及时为我们送来甘泉的各位教授致敬、向组织这次培训的人保局领导及党校领导和老师表示感谢,谢谢你们的精心传授、谢谢你们的关心。我就职的单位是丰台区民防局,民防的职能主要是防空防灾,防空是战争时能用到的,防灾是平时的一种公共服务保障,与群众的生活有密切的关联,如何创新地做好社会管理、更好地为民服务,民防部门也责无旁贷。今天我主要谈两点体会,一是对培训本身的一些感受;二是对“创新”的几点认识。
一、培训的感受。培训,顺着字义理解,可以是培养和训练。培养什么?我觉得培养学员对政策法规的高度理解、培养对开展工作所要具备素质的认知、培养对事物的客观分析和判断力等等。那训练什么?训练我们理论联系实际、植根于实际、从而促进工作的能力,训练我们提高执行政策的自觉性,依靠依法办事和运用各种政策、文件精神推动为民服务工作的创新和发展。这次培训很有特点,第一:学员的层次相对固定。学员多是科长、副科长、副主任、副所长这一级,是最基层的干部。可能现在我们对诸如“把握大局、创新发展”这个层面思考的还不是那么深,对培训的意义还有模糊认识,但有理由相信,总有一天我们这里面会有人到科长、处长甚至局级干部的位置,那时,你就会想到以前参加的各类培训都是在为你铺路垫砖,你培训潜移默化所积累的一些经验帮了你的忙。第二:领导很重视。为什么人保局领导安排我们这些人来培训?我看有深意。从某种角度来看,说明越是基层,重要性越明显。因为我们是承上启下的一个环节,是具体工作的执行者,学了本领后在开展具体工作中能起到举一反三的作用。都让高层领导来学习,具体工作他也干不了啊,当然,领导有领导的视野和高度,普通干部有普通干部的视角和局限。第三:效果特别好。经过几位教授深入浅出地引导、形象地比喻,生动地解说了十八大精神的指导意义,使我们受到了启发和教育。培训课堂上以前经常可见的尴尬局面消失了,坐不住的被吸引了、打瞌睡的提起精神了、不爱思考的受到触动了,时间短,同志们意犹未尽。这次培训的效果就在这些好的现象中已经不言自明。希望这样的培训以后能多给我们机会来参加。
二、对创新的一些认识。创新是发展的重要元素。我觉得以下几个方面跟创新有紧密的联系。
1、创新,干部是决定的因素。几十年前毛主席就讲过这么一句话:方针政策制定后,干部就是决定的因素。干部担负着重要的历史使命,战争年代,抛头颅洒热血,解放全中国。现在和平时期,创新社会管理、更好地改善民生、推动社会主义和谐社会建设是工作的重要任务。昨天和义街道的现场教学,虽然没有看到实景,但对基层民主建设成果的感受却是直观的。为什么这儿有,其他地方没有?或者是为什么这儿搞得好,其他地方搞得没那么好?为什么在这儿能形成成熟的模式,其他地方无法比较。究其原因,与一个地区各级干部扎实的为民服务理念、突出的创新能力密不可分。
2、创新,职能部门要具备责任、追求高效。这是创新的一个前提。向教授讲到“懒政”现象正成为各级政府着力破解的难题。大家注意到这句话当中的两个关键词了吗?一个是“着力破解”,一个是“难题”。难题哪儿都有,想想办法就可以化解,“需要着力破解的难题”那说明这种现象已经严重到了一定的程度,解决起来阻力很大。比如一个县有十来个副县长、一个事几个人干都干不快干不好,导致不作为、慢作为。本职工作不想干、普通的事也干不了,你指望他去创新那就是天方夜谈。所以必须要摆正职能部门自己的位置,树立高度的责任感,把群众的事当事,办好事关老百姓的实事,并使这种功能从始自终保持良好运行的状态,这就是责任和高效的完整结合。责任和高效是一种态度,而创新是为民服务态度的重要标志。
3、创新,要让群众接受、普遍满意。这是创新要努力达成的良性结果。06年我回老家,浙江宁波一个小山村,我母亲一见我就欢天喜地跟我说,农民种地现在不用交税了,农民的负担小多了,温总理好啊,对我们农民好。(这就是喻教授讲到的情感判断和关系判断,这事跟他有关系他就关注,他得到实惠就拥护你支持你说你好)。所以后来我母亲宁愿把粮食低价卖给国家也绝不卖给上门高价收购的,甚至于谁说这个总理不好她就跟谁急。大家看,免农业税是国家的一大创新,是富民惠民的英明决策,带来的是什么?农民十分满意,连思想觉悟也提高了,而且提高的速度超出我们的想象。免农业税实际上古代就有,汉武帝时期,因为连年打仗,西汉帝国把汉武帝他爹、他爷爷攒了60年的钱全化光了。仗还得打,钱没了得想办法啊。于是他找到了一个经济天才—卜式。卜式到任后做的第一件事就是把商业税、农业税只要是税全部免除,有人没钱的国家低息借你钱,农民种地的要什么国家给什么,当时汉武帝气得差点背过气去。结果如何? 8个月后奇迹发生了,生产发展良好、百姓安居乐业,以前欠国家的税款加利息全还回来了,商业全面恢复,国库收入上涨,群众感恩戴德,政局稳定。由此得来了西汉的强盛,造就了汉武帝的龙威,也成就了卜式的传奇。创新发展使老百姓满意的好处有多大可见一斑。
4、创新,应与和谐社会大的发展环境相适应。宋教授讲到走什么路、路怎么走、怎样破局的问题很关键。创新需要有一个立足的平台。那么具体到我们民防部门,走什么样的创新之路?我想就是要把民防的发展放在社会发展的大环境中去谋划,把民防建设当作一个产业去运作,抓住城市化进程加快、产业结构调整、生态建设等特点,确立民防建设与经济社会发展相结合的原则。全方位、多层次地开展民防平战结合的实践。抓住公益化利用的方向,拓展民防的社会效应,加快民防职能的转变和完善。
创新是什么?我认为以前没有的现在有了、以前缺失的现在弥补了、以前脱钩的现在连接了、以前借鉴过来的现在优化改进了、以前群众不满的现在群众高兴了,这些均是创新的解读。我们要脚踏实地,坚持从小事做起做好,把群众的利益放在合适的地位,取得大多数人的拥护,社会管理就一定能产生良好的效应。大家好才是真的好,人人好国家才会更好。
我的发言就到这儿,谢谢大家。       
                                                     冯勤军