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丰台区2012年第一期初任副处职领导干部培训班总结 [ 2012/9/10] 作者:佚名[ 字号:() () () ] [ 打印此文章 ]

 

丰台区2012年第一期初任副处职
领导干部培训班总结
 
 
在区委组织部的精心安排下,在区委党校的认真组织下,自2012年3月12日至3月30日,我们来自全区29个单位的37名初任副处职领导干部参加了新任职培训。在学习期间,全体学员能够按照培训班的要求,自觉遵守培训各项规定,认真落实教育计划安排,集中精力完成了本次培训任务,达到了预期培训目的,取得了预期培训效果。下面从三个方面进行总结。
一、开阔了视野,增长了才干
作为一名副处职领导干部,全体学员都还是一名新兵,从科级干部岗位走上副处级领导干部岗位,除了角色的转换,还需要学会领导方法、掌握领导艺术、提高领导水平,本次培训班相对全体同学可谓是一场“及时雨”。
在课程设计上,本次培训班根据学员的特点和需求,更加突出能力教育、更加创优培训方式、更加注重培训实效,更加注重理论性和前瞻性,同时突出了实用性和针对性,聘请的授课老师也大多是各界知名的专家教授。
在课堂上,通过老师们旁征博引、深入浅出的讲授,让同学们耳目一新,茅塞顿开。如杨秋宝教授主讲的“两会”精神辅导、王向明教授主讲的《中国特色社会主义理论体系研究》、李明伟教授主讲的《干部从政环境与党性修养》等课程,使同学们学到了新知识、接触了新观点,开阔了新视野,增长了新见识,让大家感觉非常“解渴”。尤其是浙江省委党校副校长郑仓元以《领导干部的素质、能力、规范和心态》为题的精彩讲座,给全体学员提供了思路和指导,使大家获得了有益的经验,增强了做好工作的信心,为同学们尽快适应任职岗位、创造性开展工作奠定了基础。
二、丰富了知识,提高了能力
“一轴两带四区”建设目标的确立,为丰台区的科学发展构建了长远规划;“建设经济繁荣、社会文明、人民幸福新丰台”的提出,为丰台区的科学发展勾勒出了美好蓝图。
本期培训班37名学员,任职前来自不同的单位、岗位,由于受个人学习专业、任职经历、工作履历等因素影响,同学们面对新形势,立足新职位,针对新要求,原有的知识结构已不能完全胜任新职位需求。通过本次培训班,恰好为同学们“合理膳食、均衡营养”提供了一个良好的机会。
本期培训班的授课内容涵盖了理论知识、党性教育、异地考察、区情教育等方面,基本囊括了中央、北京市与浙江省、丰台区三级层面的最新理论研究成果。通过本期培训,同学们进一步夯实了创新思维、科学发展的理念,强化了在公共管理、依法行政等方面的服务意识,改善了知识结构,提高了履职能力。
三、加深了交流,增进了友谊
参加本次培训的学员,既有来自机关委办局的同志,也有来自街道乡镇的领导,能集中到一起学习的机会并不多。通过培训班这个载体,为学员们搭建了一个沟通、交流的平台,尤其是在分组讨论和异地教学考察环节,使同学们针对当前我区热点、难点问题,结合老师们的讲授,进行了深入的探讨和交流,达到了相互了解、相互沟通、相互学习、相互借鉴、取长补短的效果。同学们在共同的学习生活中,相互关心、相互帮助、相互促进,融洽了情感,增进了友谊,为今后更好应对工作学习生活中的困难和问题,加强沟通合作奠定了良好基础。
通过三周的学习培训,全体同学进一步强化了立足本职、抢抓机遇、统筹谋划,为区域经济和社会事业发展做出贡献的理念;进一步强化了树立正确的权力观、地位观和利益观,为群众多办事、办好事、办实事的理念;进一步强化了开拓创新、锐意进取、时不我待,在本职工作岗位上积极发挥作用的理念。

总之,短暂、美好而丰富的三周任职培训,将使我们每名同学终生受益!